意外工伤赔偿项目有哪些

1.意外工伤赔偿项目涵盖医疗救治、生活护理、伤残补偿、工亡补助等多方面。医疗救治费用包括治疗工伤的医疗与康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、辅助器具配置费。
2.生活不能自理的工伤职工经鉴定有生活护理费。因工伤残职工按伤残等级获一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3.五级至十级伤残职工在特定条件下，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4.职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

解决措施与建议：用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，以分散工伤风险。职工遭遇工伤要及时申请认定和鉴定，确保自身权益。
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法律分析：
（1）医疗救治赔偿是意外工伤赔偿基础，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院期间还有伙食补助费，若到统筹地区以外就医，交通食宿费也可获赔，安装配置伤残辅助器具所需费用同样包含在内。
（2）工伤职工生活不能自理经鉴定后有生活护理费保障其生活需求。
（3）因工伤残职工按伤残等级可获一次性伤残补助金、伤残津贴等。五级至六级伤残职工本人提出解除劳动关系，七级至十级伤残在合同期满终止或本人提出解除合同的情况下，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）职工因工死亡，其近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

提醒：
意外工伤赔偿需及时申请认定和鉴定，不同情况赔偿标准有差异，建议咨询专业人士确定具体赔偿。
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（一）职工发生意外工伤，应及时要求单位在规定时间内申请工伤认定，单位不申请的，职工或其近亲属可自行申请。
（二）治疗过程中，保存好医疗费用票据等相关凭证，以便后续申请赔偿。
（三）若生活不能自理，及时申请劳动能力鉴定，确定是否需要生活护理费。
（四）达到伤残等级的，依据鉴定结果要求相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
（五）符合解除劳动关系条件的，注意申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（六）职工因工死亡，近亲属按规定申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.医疗救治赔偿：涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医的交通食宿费以及配置伤残辅助器具的费用。
2.生活护理赔偿：工伤职工生活不能自理，经鉴定确认后会有生活护理费。
3.伤残赔偿：因工伤残职工按等级获一次性伤残补助金、伤残津贴等，特定等级解除合同还有一次性工伤医疗和就业补助金。
4.工亡赔偿：职工因工死亡，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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结论：
意外工伤赔偿项目丰富，涵盖医疗救治费用、生活护理、伤残补偿、工亡补助等多方面。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，意外工伤赔偿项目是为保障工伤职工及其家属权益而设立。医疗救治费用方面，包括治疗、康复、住院伙食、交通食宿以及辅助器具配置费用，确保职工能得到及时有效的治疗。对于生活不能自理的职工，有生活护理费保障其日常生活。因工伤残的职工按伤残等级可获一次性伤残补助金、伤残津贴等。特定伤残等级职工解除劳动关系时，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬、供养亲属抚恤和一次性工亡补助金。工伤赔偿涉及多种情形和复杂规定，若遇到工伤赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。