我准备和妻子离婚，抚养费应该如何算

法律分析：
（1）抚养费计算依据收入情况有所不同。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）对于无固定收入者，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（3）除收入外，还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。例如孩子有重大疾病等特殊需求，抚养费可适当增加。
（4）抚养费支付方式多样，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（5）双方可就抚养费数额和支付方式进行协商，协商不成则由法院判决。

提醒：
抚养费计算复杂，不同家庭情况差异大。建议遇到相关问题咨询专业人士，获取精准解决方案。
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（一）确定抚养费数额
有固定收入的，按其月总收入的20%~30%比值给付，负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。

（二）考虑特殊情况
结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，孩子有重大疾病等特殊需求，可适当增加费用。

（三）选择支付方式
抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（四）协商与判决
双方可就抚养费数额和支付方式协商，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费计算需综合考量多因素。有固定收入，通常按月总收入20%~30%给付；养两个以上孩子，比值可提但不超50%。
2.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比值确定。
3.要结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有重大疾病等特殊情况可增费用。
4.一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方能协商，协商不成法院判。
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结论：
抚养费计算需综合多方面因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，还需考虑子女需求等情况，支付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，抚养费计算有明确标准。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值确定。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也会影响抚养费数额，像孩子有重大疾病等特殊需求时费用可增加。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。双方能就数额和支付方式协商，协商不成法院会依法判决。如果您在抚养费计算、支付等方面存在疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.抚养费计算需综合考量多方面因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%比值给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。
2.除收入情况外，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也至关重要。当孩子有重大疾病等特殊需求时，抚养费可适当增加。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成由法院判决。

建议：父母双方在确定抚养费时应充分沟通，以孩子实际需求为出发点。若出现纠纷，可寻求专业法律帮助。